图表1：人力资源服务定义
图表2：人力资源服务细分市场结构分析
图表3：人力资源服务分类
图表4：人力资源服务行业产业链结构
图表5：人力资源服务供应商提供服务形成的产业链的具体途径分析
图表6：截至2022年人力资源服务行业相关政策
图表7：人力资源服务行业发展制度问题分析
图表8：2010-2021年中国gdp增长走势图（单位：万亿元，%）
图表9：部分国际机构对2022年中国经济增长的预测（单位：%）
图表10：国内产业结构调整方向的主要特点
图表11：产业结构与人才结构的关系
图表12：产业调整对人才需求的影响
图表13：2010-2021年人口及其自然增长率变化趋势（单位：万人，‰）
图表14：2021年全国人口性别构成（单位：%）
图表15：2021年全国人口年龄构成（单位：%）
图表16：2021年全国人口城乡构成（单位：%）
图表17：2010-2020年中国就业人口规模变化情况（单位：万人，%）
图表18：2007-2020年中国三大产业就业人口数量变化趋势（单位：万人）
图表19：2010-2020年中国三大产业就业人口比重构成情况（单位：%）
图表20：2011-2020年中国城镇就业人员情况（单位：万人，%）
图表21：2011-2020年中国乡村就业人员情况（单位：万人，%）
图表22：2012-2020年城镇单位就业人员平均工资变化趋势（单位：元，%）
图表23：2015-2021年部分城市公共就业服务机构市场岗位空缺与求职人数比例（单位：倍）
图表24：2021年第三季度各区域岗位空缺与求职人数的比率（单位：倍）
图表25：2021年第三季度各区域人力资源需求变化情况（单位：%）
图表26：2021年第三季度企业用人需求行业分布情况（单位：%）
图表27：2021年第三季度全国十大城市岗位需求和求职排行榜（单位：倍）
图表28：人力资源服务行业发展历程
图表29：2016-2020年人力资源服务机构数量及从业人员数量（单位：万家，万人）
图表30：2012-2020年人力资源服务机构服务用人单位数量（单位：万家次，%）
图表31：2014-2020年人力资源服务行业营业收入（单位：万亿元，%）
图表32：不同主体对人力资源服务的需求特征分析
图表33：2021hroot全球人力资源服务机构50强（单位：亿美元）
图表34：不同性质人力资源服务机构竞争分析
图表35：潜在进入者影响因素分析
图表36：云计算对人力资源服务行业产生的影响
图表37：2016-2021年我国手机网民规模及普及率（单位：万人，%）
图表38：传统渠道和社交网站在人力资源服务方面的比较分析
图表39：2010-2022年我国人力资源服务行业融资事件数量及金额（起，亿元）
图表40：2021-2022年中国人力资源服务行业融资事件汇总（人民币，美元）
图表41：服务方式国际化趋势分析
图表42：服务模式的需求驱动分析
图表43：2021-2027年中国人力资源服务行业营业收入预测（单位：万亿元）
图表44：人力资源外包行业进入壁垒分析
图表45：人力资源外包细分行业盈利模式分析
图表46：2014-2021年中国人力资源外包市场规模（单位：亿元）
图表47：2021-2027年中国人力资源外包市场规模预测（单位：亿元）
图表48：福利外包行业盈利模式分析
图表49：2017-2020财年edenred营业收入（单位：亿欧元）
图表50：薪酬外包行业盈利模式分析
图表51：2018-2021财年paychex营业收入与净收入（单位：百万美元）
图表52：招聘流程外包细分行业盈利模式分析
图表53：2017-2020年科锐国际招聘流程外包业务营业收入及毛利率（单位：亿元，%）
图表54：主要竞争主体招聘流程外包业务对比
图表55：传统人才派遣与灵活用工的区别
图表56：人才派遣行业竞争格局分析
图表57：人才寻猎行业盈利水平分析
图表58：人才寻猎行业竞争格局分析
图表59：人才寻猎行业竞争格局分析
图表60：2015-2020年中国凯发k8国际的人才招聘行业市场规模及在线招聘占比（单位：亿元，%）
图表61：中国在线招聘前十大品牌
图表62：创投招聘模式及盈利方式
图表63：大部分招聘网站的盈利方式
图表64：2021-2027年中国凯发k8国际的人才招聘行业市场规模预测（单位：亿元）
图表65：传统人才派遣与灵活用工的区别
图表66：2011-2020年中国人才管理培训行业市场规模及增速（单位：亿元，%）
图表67：人力资源咨询常见服务需求
图表68：人力资源管理咨询业务流程
图表69：2015-2021年中国新成立人力资源咨询企业数量（单位：家）
图表70：主要竞争主体人力资源咨询业务对比
图表71：薪酬调查的目的
图表72：saas与传统的c/s、b/s架构的区别与优势
图表73：2020年中国hr saas市场市场份额（单位：%）
图表74：人才管理软件行业发展趋势
图表75：2020-2021年第三季度银行净利润情况（单位：亿元，%）
图表76：2021年中国保险业收入及增速情况（单位：万亿元，%）
图表77：银行业人员流动率分析
图表78：2010-2020年中国金融业城镇非私营单位及私营单位平均薪酬（单位：元）
图表79：金融行业人力资源岗位结构分析
图表80：2020-2021年中国金融业细分领域招聘需求（单位：%）
图表81：2014-2021年中国软件和信息技术服务业收入（单位：亿元，%）
图表82：2014-2021年中国软件和信息技术服务业从业人员数量（单位：万人，%）
图表83：2010-2020年中国信息传输、软件和信息技术服务业城镇非私营单位及私营单位平均薪酬（单位：元）
图表84：it软件行业整体岗位结构分析
图表85：2017-2021年全国房地产开发景气指数走势
图表86：2010-2020年中国房地产业从业人员数量（单位：万人，%）
图表87：2020年房地产行业不同岗位人员的年平均工资（单位：元）
图表88：房产物业/建筑施工类岗位
图表89：房地产行业最难招人的三个岗位
图表90：房地产行业最难留人的三个岗位
图表91：2013-2020年中国公路水路固定资产投资情况（单位：亿元）
图表92：2020年中国交通运输、仓储和邮政业不同岗位的年平均薪酬统计（单位：元）
图表93：电力行业人力资源主要岗位
图表94：我国交通运输行业人才队伍建设三大举措
图表95：2011-2021年中国建筑业总产值及增长情况（单位：万亿元，%）
图表96：2020年中国建筑业不同岗位的年平均薪酬统计（单位：元）
图表97：2011-2020年中国建筑业从业人员数量及占比（单位：万人，%）
图表98：2011-2020年批发和零售行业增加值变化情况（单位：亿元，%）
图表99：2020年中国批发零售行业不同岗位的年平均薪酬统计（单位：元）
图表100：2011-2020年中国批发和零售行业从业人员数量（单位：万人，%）
图表101：2021年前三季度中国批发和零售业招聘需求同比及环比增速变化情况（单位：%）
图表102：2021年前三季度中国批发和零售业求职供给同比及环比增速变化情况（单位：%）
图表103：2011-2020年住宿和餐饮行业增加值（单位：亿元，%）
图表104：导致酒店和餐厅员工产生跳槽念头因素分析
图表105：2020年中国住宿和餐饮业不同岗位的年平均薪酬统计（单位：元）
图表106：2011-2020年中国住宿和餐饮业从业人数（单位：万人，%）
图表107：2021年前三季度中国住宿和餐饮业招聘需求同比及环比增速变化情况（单位：%）
图表108：2021年前三季度中国住宿和餐饮业求职供给同比及环比增速变化情况（单位：%）
图表109：2020年我国学校数量（单位：所）
图表110：2020年我国专任教师数量（单位：万人）
图表111：2010-2020年中国教育产业城镇非私营单位及私营单位平均薪酬（单位：元）
图表112：2020年教育行业不同岗位年平均薪酬分析（单位：元）
图表113：教育产业人力资源岗位结构分析
图表114：2008-2021年珠三角区域经济gdp发展情况（单位：万亿元，%）
图表115：2020年珠江三角洲地区三次产业结构（单位：%）
图表116：珠江三角洲地区改革发展规划分析
图表117：《关于印发深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》人力资源服务行业相关措施
图表118：2012-2021年长三角地区生产总值趋势图（单位：万亿元，%）
图表119：《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》主要目标
图表120：《关于促进本市人力资源服务业高质量发展的实施意见》政策内容
图表121：南京市人社局鼓励人力资源服务行业发展的相关措施
图表122：2016-2021年环渤海地区五省市生产总值趋势图（单位：亿元，%）
图表123：《环渤海地区合作发展纲要》发展目标
图表124：《北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》人力资源服务行业支持措施解读
图表125：2021年武汉市三次产业结构（单位：%）
图表126：《武汉市就业促进“十四五”规划》人力资源服务业发展措施解读
图表127：2021年沈阳市三大产业结构（单位：%）
图表128：2021上半年哈尔滨市三大产业结构（单位：%）
图表129：《关于加快哈尔滨市人力资源服务业发展的实施意见》具体措施解读
图表130：2021年福州市三大产业结构（单位：%）
图表131：2012-2021财年adp营业收入（单位：亿美元，%）
图表132：adp人力资源服务业务概况分析
图表133：adp在华投资路径
图表134：任仕达收购历程
图表135：2012-2021财年任仕达营业收入（单位：亿欧元，%）
图表136：任仕达人力资源服务业务概况
图表137：任仕达在华投资路径
图表138：任仕达在华市场拓展方向
图表139：2011-2021财年万宝盛华营业收入（单位：亿美元，%）
图表140：万宝盛华人力资源服务业务概况
图表141：万宝盛华集团在华投资布局
图表142：2017-2020财年德科集团营业收入（单位：亿欧元，%）
图表143：外企德科人力资源服务业务概况
图表144：外企德科在华业务布局
图表145：中国国际技术智力合作集团有限公司基本信息表
图表146：中国国际技术智力合作集团有限公司主要业务
图表147：2010-2020年中国国际技术智力合作集团有限公司营业收入（单位：亿元，%）
图表148：中国国际技术智力合作集团有限公司组织架构图
图表149：中国国际技术智力合作集团有限公司优劣势分析
图表150：前锦网络信息技术（上海）有限公司基本信息表
图表151：前程无忧人力资源服务业务概况
图表152：2018-2020年前程无忧人力资源服务业务占比（单位：%）
图表153：前程无忧全国网点图
图表154：2010-2021年前程无忧总营收规模（单位：亿元，%）
图表155：2010-2021年三季度前程无忧净收入及同期增长变化情况（单位：亿元，%）
图表156：前程无忧优劣势分析
图表157：北京外企人力资源服务有限公司基本信息表
图表158：北京外企人力资源服务有限公司凯发k8国际的业务范围
图表159：北京外企人力资源服务有限公司业务网络
图表160：2010-2019年北京外企服务集团有限责任公司营业收入（单位：亿元，%）
图表161：北京外企人力资源服务有限公司优劣势分析
图表162：上海对外服务有限公司基本信息表
图表163：上海市对外服务有限公司业务体系
图表164：上海对外服务有限公司区域机构
图表165：2017-2021年上海对外服务有限公司营业收入（单位：亿元，%）
图表166：上海对外服务有限公司优劣势分析
图表167：北京科锐国际人力资源股份有限公司基本信息表
图表168：北京科锐国际人力资源股份有限公司服务产品生态布局
图表169：2021上半年北京科锐国际人力资源股份有限公司业务结构（单位：%）
图表170：2021上半年北京科锐国际人力资源股份有限公司营业收入区域结构（单位：%）
图表171：2016-2021年q3北京科锐国际人力资源股份有限公司主要经济指标分析（单位：万元）
图表172：2016-2021年q3北京科锐国际人力资源股份有限公司盈利能力分析（单位：%）
图表173：2016-2021年q3北京科锐国际人力资源股份有限公司运营能力分析（单位：次）
图表174：2016-2021年q3北京科锐国际人力资源股份有限公司偿债能力分析（单位：%）
图表175：2016-2021年q3北京科锐国际人力资源股份有限公司发展能力分析（单位：%）
图表176：北京科锐国际人力资源股份有限公司优劣势分析
图表177：北京北森云计算股份有限公司基本信息表
图表178：北京北森云计算股份有限公司凯发k8国际的业务范围
图表179：北京北森云计算股份有限公司的八个行业第一
图表180：北京北森云计算股份有限公司优劣势分析
图表181：同道猎聘集团基本信息表
图表182：同道猎聘人力资源业务概况
图表183：2017-2021年第三季度同道猎聘营业收入情况（单位：亿元）
图表184：前程无忧优劣势分析
图表185：用友网络科技股份有限公司基本信息表
图表186：用友网络科技股份有限公司业务构成
图表187：2021上半年用友网络科技股份有限公司业务结构（单位：亿元，%）
图表188：2016-2021年q3用友软件股份有限公司主要经济指标分析（单位：万元）
图表189：2016-2021年q3用友软件股份有限公司盈利能力分析（单位：%）
图表190：2016-2021年q3用友软件股份有限公司运营能力分析（单位：次）
图表191：2016-2021年q3用友软件股份有限公司偿债能力分析（单位：%，倍）
图表192：2016-2021年q3用友软件股份有限公司发展能力分析（单位：%）
图表193：2020年用友网络科技股份有限公司研发支出（单位：亿元，%，人）
图表194：用友网络科技股份有限公司优劣势分析
图表195：金蝶国际软件集团有限公司基本信息表
图表196：金蝶软件（中国）有限公司云计算产品简介
图表197：2021上半年金蝶软件（中国）有限公司云服务业务收入结构（单位：%）
图表198：2016-2020年金蝶软件（中国）有限公司主要经济指标分析（单位：万元）
图表199：2016-2020年金蝶软件（中国）有限公司盈利能力分析（单位：%）
图表200：2016-2020年金蝶软件（中国）有限公司运营能力分析（单位：次）
图表201：2016-2020年金蝶软件（中国）有限公司偿债能力分析（单位：%，倍）
图表202：2016-2020年金蝶软件（中国）有限公司发展能力分析（单位：%）
图表203：金蝶国际软件集团有限公司优劣势分析
图表204：人力资源服务（人才中介）机构设立申请须具备的条件
图表205：人力资源服务行业其他风险分析
图表206：人力资源服务行业产业链投资机会分析
图表207：人力资源服务行业重点区域投资机会分析
图表208：人力资源服务行业细分市场投资机会分析
图表209：2011-2021年中国互联网网民规模及互联网普及率情况（单位：亿人，%）
图表210：软件式平台业务流程外包投资机会分析
图表211：人力资源服务外包模式的发展与趋势
图表212：人力资源服务行业发展建议
图表213：人力资源服务行业投资方式建议
图表214：人力资源服务行业发展建议